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  2. 出版物发行员(中级)
  • 陈列设备摆放的工作要求,除方便消费者外,还包括( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    610
  • 下列选项中,属于陈列设备材质的一般有( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    660
  • 下列选项中,不属于专架、专台、专柜陈列摆放工作要求的是( )。

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    admin2015-6-29
    620
  • 专题橱窗的内容一般不包括( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    220
  • 职能型结构就是自我管理、相对独立的若干单位的集合。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    630
  • 矩阵型结构兼具职能部门化和结构部门化的优点。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    610
  • 矩阵型结构的员工只有一个上司。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    510
  • 二级管理结构一般适合于员工相对较多、卖场规模相对较大的中型零售店。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    610
  • 二级和三级管理结构都是扁平组织结构。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    590
  • 下列属于利益分配原则的有( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    450
  • 出版物发行员作业管理规范的内容包括( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    660
  • 业绩评估项目的经营指标包括( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    750
  • 下列可以采用定量评估的项目有( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    190
  • 工作业绩、经营成果包含( )两大评估项目。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    620
  • 岗位责任制的关键有( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    680
  • 销售计划在实际运作过程中,要经历( )等阶段。

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    admin2015-6-29
    620
  • 销售计划分解成具体目标,一般有( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    450
  • 销售计划的制定一般采用( )方法。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    630
  • 亏其他组织结构相比较,职能型结构的缺点有( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    590
  • 与其他组织结构相比较,职能型结构的优点有( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
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