组织行为学_相关试题

群体内部冲突阶段是群体发展的
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admin2012-7-28
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对许多人来说，他们满足情感需要的最基本的途径是
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admin2012-7-28
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领导生命周期理论的模型中，象限I(s1)的领导类型是说服型领导。
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admin2012-7-28
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贫乏型领导的管理方式只会导致失败。
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对基层领导者来说，最重要的是协调能力。
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传统素质理论认为领导者的特性是后天学来的。
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admin2012-7-28
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试述国外有关领导素质的观点。
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admin2012-7-28
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简述领导有效性评价的理论依据。
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如何评价应用三种领导方式?
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admin2012-7-28
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简述放任型领导方式的特征。
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admin2012-7-28
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简述民主型领导方式的特征。
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admin2012-7-28
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领导行为方格论认为有哪五种领导行为类型?
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领导者的工作作风
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领导素质
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菲德勒提出领导效果的好坏取决于
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领导权变论认为，被领导者群体的特点包括
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海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
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从日本Ⅸ激励的管理模式的特点来看，它是一种自主管理模式。
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以下各项属美国的激励机制：职业生活质量的内容的有
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OEC模式的理论基础是
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