管理心理学_相关试题

建立人际关系的思想基础是( )
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admin2009-2-11
580
经过信息源编码的物理产品叫( )
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admin2009-2-11
690
一个人接受多数人的意见，为了实现群体的理想和信念而采取与群体保持一致的措施的做法是( )
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admin2009-2-11
670
群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则叫( )
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admin2009-2-11
810
根据美国管理学家塞利士对非正式群体的分类，如果群体行为有良好的计划性，群体成员大多数从事判断性工作，而且是单独操作，那么该群体的类型是( )
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admin2009-2-11
840
个体实际所归属的群体称为( )
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admin2009-2-11
480
美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是( )
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admin2009-2-11
630
从激励过程的起点即人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是( )
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admin2009-2-11
640
态度变化三阶段理论中的三阶段是指( )
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admin2009-2-11
730
主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向是指( )
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admin2009-2-11
790
个体对自己的思想、心理和行为的调节、控制或约束是指( )
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admin2009-2-11
620
老年人往往会认为年轻人举止轻浮、办事不牢靠，并在见到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中，这是社会知觉偏见中的( )
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admin2009-2-11
740
有人经常处于精神饱满、朝气蓬勃、愉快欢乐之中，有人经常处于精神萎靡、抑郁消沉、闷闷不乐之中，这是性格的( )
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admin2009-2-11
700
在有关个性的理论中，由弗洛伊德及其学生为主要代表人物的理论是( )
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admin2009-2-11
680
我们把个人与神经过程的特性相联系的行为特征称为( )
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admin2009-2-11
720
价值观全部作用的实质和核心是( )
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admin2009-2-11
680
产生于18世纪下半期，其主要代表为亚当.斯密和大卫.李嘉图的管理理论是( )
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admin2009-2-11
320
勒温创立的群体动力理论被称为( )
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admin2009-2-11
490
美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是( )
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admin2009-2-11
950
联系实际谈谈如何克服绩效考核中的心理偏差。
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admin2009-5-10
700