经济法概论（财经类）_相关试题

简述横向垄断协议的表现形式。
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admin2018-12-18
610
垄断协议可分为_____________和_______________。
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admin2018-12-18
210
简述我国反垄断法的立法目的。
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admin2018-12-18
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简述个人独资企业解散的原因。
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简述个人独资企业的特征。
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admin2018-12-18
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简述合伙企业的解散理由。
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合伙企业损益的分配与承担包含的内容。
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admin2018-12-18
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简述合伙企业的特征。
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追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准__________金额的争议。
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admin2018-12-18
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仲裁以裁决方式结案，当事人对裁决不服的，可以在收到裁决书之日起________内向人民法院提起诉讼。
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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起________内结束。
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劳动争议申请仲裁的时效期间为______。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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admin2018-12-18
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劳动争议仲裁公开进行，但__________________或者______________、_______________和_______________的除外。
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劳动争议仲裁委员会由____________、____________和____________组成。
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劳动争议仲裁原则上是劳动争议诉讼的前提，且大多数劳动争议仲裁裁决并非一裁终局，当事人不服裁决的，可以________________。
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admin2018-12-18
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集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起__________内未提出异议的，集体合同即行生效。
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admin2018-12-18
870
劳动者提前_________以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前_______通知用人单位，可以解除劳动合同。
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admin2018-12-18
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劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过__________；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过_____________；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过___________。
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admin2018-12-18
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用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付_________的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立___________________，应当立即与劳动者补订书面劳
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admin2018-12-18
870
劳动关系自用人单位用工之日起建立，在实际用工之前签订书面劳动合同的，劳动关系自_______________起建立。
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admin2018-12-18
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