根据我国《劳动法》的有关规定，以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同：

admin2009-03-23 55

问题根据我国《劳动法》的有关规定，以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同：

选项 A、劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件
B、劳动者乙非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C、劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律，幸而及时发现未造成重大损失
D、劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪，但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚

答案1,4,8

解析

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本试题收录于：试卷一题库法律职业资格分类

试卷一

法律职业资格

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