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  3. 某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后受到了女权主义代表的批评，因为他们在12名女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学

某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后受到了女权主义代表的批评，因为他们在12名女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学

admin2016-03-21  60
问题 某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后受到了女权主义代表的批评，因为他们在12名女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学学院在8名女性应聘者中录用了3名，而在3名男性应聘者中录用了1名；管理学院在4名女性应聘者中录用了3名，而在9名男性应聘者中录用了6名。以下哪项最有助于解释女权主义代表和大学之间的分歧?(    )
选项 A、整体并不是局部的简单相加。
B、有些数学规则不能解释社会现象。
C、人们往往从整体角度考虑问题，不管局部，最终的整体结果才是最重要的。
D、各个局部都具有的性质在整体上未必具有。
E、现代社会提倡男女平等，但实际执行中还是有一定难度。
答案D
解析 女权主义代表和大学之间的分歧是：女权主义者认为女性应聘者受到了某种歧视，理由是男性录用率总体上高于女性。校方认为，女性应聘者未受歧视，理由是每个学院的女性录用率都高于男性。校方的理由看似和女权主义者的理由对立，实际上不对立，因为各个局部都具有的性质在整体上未必具有。D项指出了这一点，能恰当地解释女权主义代表和大学校方之间的分歧。认定各个部分都具有的性质整体一定具有，是一种逻辑谬误，称为“集合体误用”。D项准确地指出了“集合体误用”误之所在。
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