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  3. 中国古代有哪些重要管理思想?

中国古代有哪些重要管理思想?

admin2022-07-22  5
问题 中国古代有哪些重要管理思想?
选项
答案中国传统管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要，包括财政赋税管理、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政管理等方面；治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来的，包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。其思想要点包括： (1)顺“道”。管理要顺应客观规律。《管子》认为万物都有运动规律，要顺势而为，遵守规则，强调“天不变其常，地不易其则，春秋冬夏，不更其节”。社会活动都有“轨”可循，“不通于轨数而欲为国，不可”。老子在《道德经》中的“顺道”，说明违背客观规律将受到自然的惩罚。司马迁认为经济活动是个体为满足需求而采取的自然选择，商品交换的定价要符合客观规律。这告诉我们，现代企业经营要顺应社会客观规律。 (2)重人。“重人”，即重人心向背、重人才归离，是中国传统管理的第一要素。我国历来重视得人、用人之道。人力资源是第一资源，现代企业经营要重视人才的作用。 (3)求和。孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和。”“求和”中的“和”即讲团结，人际关系和谐。现代企业经营要培养团结和谐的企业文化。 (4)守信。强调企业诚信是第一位。守信是建立稳定关系的重要基础，是国家和企业兴旺的保障。现代企业要诚信经营。 (5)利器。生产要有工具，打仗要有兵器，“利器说”作为中国管理思想的重要内容，中国历来有利器的传统，强调“工欲善其事，必先利其器。”中国古代的纸、印刷术、指南针和火药四大发明的出现和推广，促进了社会发展，推动经济、文化的繁荣及世界文明的进步。因此，现代企业经营要重视生产技术的提升。 (6)求实。思想方法和行为准则要求实事求是，从实际出发。儒家提出“守正”原则，强调看问题要全面不偏激，不要“过犹不及”，也不要过分保守以错过时机。强调凡事要遵循量力而为原则，主张过刚者易折。综上，现代企业要实事求是地进行经营。 (7)对策。在治理方面要研究合理对策，统筹规划，才能够以智取胜，获取竞争和对抗活动中的胜利。研究对策有两个要点，即预测与运筹。因此，现代企业经营要注重战略，对经营活动进行统筹谋划。 (8)节俭。“节俭”强调在理财和治生过程中的开源节流、勤俭持家和崇俭黜奢。因此，现代企业经营要注重成本管理，减少营运环节中的资源浪费。 (9)法治。我国的法治思想基于先秦法家和《管子》，后形成一整套法制体系，如军事法制、市场法制等。在法律面前，人人平等，“刑过不避大臣，赏善不遗匹夫”，各级政府官员不能游离法外。因此，现代企业经营要建立健全各项规章制度。
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