首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理关于企业层面的功能不包括( )。
绩效管理关于企业层面的功能不包括( )。
admin
2022-08-11
54
问题
绩效管理关于企业层面的功能不包括( )。
选项
A、诊断功能
B、导向功成
C、控制功能
D、竞争功能
答案
C
解析
绩效管理关于企业层面的功能有：(1)诊断功能。(2)检测功能。(3)导向功能。(4)竞争功能。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ztsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于诚实守信，说法正确的有()。
我国选用的简明精神病评定量表(BPRS)，因子分可以归为()。
以行为不符合社会规范，具有经常违法乱纪，对人冷酷无情为特点的人格障碍为()人格障碍。
在心理诊断中，将求助者感到痛苦而迫切需要解决的问题称为()。
有精神障碍的人其心理活动()。
按照已知的信息和熟悉的规则进行的思维称为()。
市场资料按照其来源不同，可以分为()。
()不强调时间性，而是强调投入与产出的实际关系，因此一定程度上克服任务目标法的缺点。
某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分为三个事业部，各自拥有生产、营销、销售的业务。这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争以外，彼此之间也展开了竞争。开始采用这种组织结构时效果相当不错，销售额增长了50%。然
1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作，1995年12月31日，纺织厂实行劳动合同制度，与李某签订了五年期的劳动合同，该合同期满后，双方既未办理续订劳动合同手续，也未办理终止劳动合同的手续，李某仍在纺织厂工作。2002年4月，经纺织厂职工代表大会研究决定，
随机试题
(2018年4月第30题；2016年4月第28题)环境引力大、企业实力大构成的战略经营领域(SBA)被称为“问题”SBA。()
我国规定，法定节日加班工资应不低于工资的()
最常见的颅内肿瘤是（）。
甲公司是一家制造业上市公司。目前甲公司股票每股45元。预计股价未来增长率8％；长期借款合同中保护性条款约定甲公司长期资本负债率不可高于50％、利息保障倍数不可低于5倍。为占领市场并优化资本结构，甲公司拟于2019年末发行附认股权证债券筹资20000万元。为
关于商业银行的贷款业务，下列说法正确的是()。
园林工人在移栽树苗时，其根部总是带有一个大的“土坨”，有关解释不合理的是()。
赵某与钱某原本是好友，赵某受钱某之托，为钱某保管一幅名画(价值800万元)达3年之久。某日，钱某来赵某家取画时，赵某要求钱某支付10万元保管费，钱某不同意。赵某突然起了杀意，为使名画不被钱某取回进而据为己有，用花瓶猛砸钱某的头部，钱某头部受重伤后昏倒，不省
Assoonashefinished,hissupportersapplauded______,butmostofthemassesweretakenabackandexchangeddoubtfulglances.(
LANscanbeconnectedbyusingbridges,whichoperateinthe
Whyaremothersfedupwiththeirjobs?
最新回复
(
0
)
