2. 财经
  3. 下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有(　　)。

下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有(　　)。

admin2013-05-31  50
问题 下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有(　　)。
选项 A、回归分析法
B、主观判断法
C、时间序列分析法
D、德尔菲法
E、比率分析法
答案B,D
解析 常用的人力资源需求预测的定性预测法有：(1)主观判断法；(2)德尔菲法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zsMM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)