下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有(　　)。

admin2013-05-31 62

问题下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有(　　)。

选项 A、回归分析法
B、主观判断法
C、时间序列分析法
D、德尔菲法
E、比率分析法

答案B,D

解析常用的人力资源需求预测的定性预测法有：(1)主观判断法；(2)德尔菲法。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zsMM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)