绩效专核的目的的( )。

admin2019-06-02 49

问题绩效专核的目的的( )。

选项 A、收集、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为。
B、系统描述员工工作中的优缺点。
C、帮助员工认识自己的潜在能力。
D、为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策和决策的依据。
E、有利于改进企业人力资源管理工作。

答案C，D，E

解析

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本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

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