某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：根据上述材料，回答下列问题：下一年业务员需要从外部招聘( )人。

admin2012-11-20 57

问题某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：

根据上述材料，回答下列问题：
下一年业务员需要从外部招聘( )人。

选项 A、15
B、16
C、64
D、65

答案A

解析通过表格可知，每年留在业务员职位的概率为0．8，即有80×0．8=64人留在该职位。同时又有概率0．05的科长降为业务员，即有20×0．05=1人降为业务员，所以，业务员的内部供应量=64+1=65(人)。而期初业务员人数为80人，所以需要从外部招聘的人数=80－65=15(人)。

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工商管理专业知识与实务

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某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：根据上述材料，回答下列问题：下一年业务员需要从外部招聘( )人。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

1994年我国国内证券交易印花税中央与地方各分享50%。近年来，根据分税制运行情况和宏观调控的需要进行调整后，中央分享证券交易印花税收入的比例上调至()。

“成本—效益”分析特别适用于财政支出中有关()项目的分析。

某企业2008年10月份生产领用材料计划成本为200万元，月底计算出的材料成本差异率为-5%，则本月生产产品应负担的材料费用为()。

在对某化妆品厂进行检查时，发现该企业采用预收款方式销售化妆品100箱，取得价款117000元，商品已发出。企业会计处理为（）。

下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中正确的是（）。

关于财政投融资的特征表述正确的是（）。

下列不属于货币政策的松紧衡量指标的是()。

党的根本组织制度和领导制度是

Thedeclineinmoralstandards—whichhaslongconcernedsocialanalysts—hasatlastcapturedtheattentionofaverageAmericans.

妇科检查应采取

[2005年第104题]图7．2—4所示电路，换路前UC(0-)=0．2UI，UR(0-)=0，求电路换路后UC(0+)和UR(0+)分别为()。

下列各项中，应由纳税人向其机构所在地主管税务机关申报缴纳营业税的有（　　）。

下列各项中，应征收印花税的有()。

简述集体教育模式的主要观点。

在结构化程序设计原则中，其基本结构不包括()。

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某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表： 根据上述材料，回答下列问题： 下一年业务员需要从外部招聘( )人。

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1994年我国国内证券交易印花税中央与地方各分享50%。近年来，根据分税制运行情况和宏观调控的需要进行调整后，中央分享证券交易印花税收入的比例上调至()。

“成本—效益”分析特别适用于财政支出中有关()项目的分析。

某企业2008年10月份生产领用材料计划成本为200万元，月底计算出的材料成本差异率为-5%，则本月生产产品应负担的材料费用为()。

在对某化妆品厂进行检查时，发现该企业采用预收款方式销售化妆品100箱，取得价款117000元，商品已发出。企业会计处理为（）。

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下列各项中，应由纳税人向其机构所在地主管税务机关申报缴纳营业税的有（ ）。

下列各项中，应征收印花税的有()。

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下列各项中，应由纳税人向其机构所在地主管税务机关申报缴纳营业税的有（　　）。