社会服务机构领导与其他机构领导相比，影响员工工作的领导方式更多的是( )。

admin2022-06-16 64

问题社会服务机构领导与其他机构领导相比，影响员工工作的领导方式更多的是( )。

选项 A、权力和权威
B、奖赏和报酬
C、批评和惩罚
D、指导和诱导

答案D

解析在社会服务机构中，一般而言，领导都比较重视通过沟通、互相尊重等方式与下属相处，大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。社会工作服务比较强调员工的自主性，只要领导给予其发挥的机会并加以信任，员工就会努力工作。这也使得机构领导较多在介入方法、策略、工作程序设计上给予员工适当的指导，让他们的服务产生良好的效果。

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中级社会工作综合能力

社会工作师

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中级社会工作综合能力

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