首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在岗位评价中,劳动强度要素不包括( )。
在岗位评价中,劳动强度要素不包括( )。
admin
2017-02-23
54
问题
在岗位评价中,劳动强度要素不包括( )。
选项
A、工时利用率
B、产量责任
C、劳动紧张度
D、工作班制
答案
B
解析
劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响,主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度。主要包括:①体力劳动强度,评价岗位劳动者体力消耗的程度;②工时利用率,评价岗位净劳动时间的长短;③劳动姿势,评价岗位劳动者主要劳动姿势对身体疲劳的影响程度;④劳动紧张程度,评价岗位劳动者生理器官的紧张程度;⑤工作轮班制,评价岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zdov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段,判断正确的是()。
企业目标管理的特点主要包括()。
企业战略控制的基本要素包括()。
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。
所谓(),是指必须具备特定的形式和履行一定的手续才能够具有法律效力的合同。
《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。
劳动关系以()分离为核心。
劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生,它是()的另一种表现形式,而与劳动分工并无直接的联系。
企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为()。
随机试题
衡量钢筋塑性的指标是()。
王某,女,35岁。胃痛2年。上午呕血鲜红,便多溏黑,面色苍白,心悸眩晕,气短息微,肢冷疲乏,中午上厕所时突然昏倒,抬送医院,查体:脉搏120次/分,血压90/60mmHg,实验室检查:血红蛋白75g/L,大便隐血试验示强阳性。既往胃镜检查示:十二指肠球部溃
27岁产妇,体温逐渐升高达38.5℃以上,随后出现面色潮红、胸闷、脉搏增快、呼吸急促、口渴、痱子布满全身.考虑为
物价稳定是指每种商品的价格固定不变。( )
甲将已有之“aiwa”牌随身听交乙修理,双方就履行期无约定,乙修好后,甲请求乙交付,此时乙可主张()。
原尿最先出现的部位是()。
免费表演已发表的作品不构成侵权,这里的免费表演是指()。
论述商业银行的资本充足性管理。(南开大学2012年真题)
Everystreethadastory,everybuildingamemory.Those【C1】______withwonderfulchildhoodscandrivethestreetsoftheirhomet
SharingEconomicLossesThroughInsuranceEachminuteofthedayornight,everyonefacesapossiblefinancialloss.Ahome
最新回复
(
0
)