首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
A公司是一家2002年成立的民营企业。该公司从事的业务是开发基础教育辅导教材,并与出版社合作发行。截至2006年底,公司员工从初期的15人发展到210人,出版教育类图书700余种,建立全国销售代理网点800余家,年发行图书销售收入近3亿元人民币。
A公司是一家2002年成立的民营企业。该公司从事的业务是开发基础教育辅导教材,并与出版社合作发行。截至2006年底,公司员工从初期的15人发展到210人,出版教育类图书700余种,建立全国销售代理网点800余家,年发行图书销售收入近3亿元人民币。
admin
2012-05-05
102
问题
A公司是一家2002年成立的民营企业。该公司从事的业务是开发基础教育辅导教材,并与出版社合作发行。截至2006年底,公司员工从初期的15人发展到210人,出版教育类图书700余种,建立全国销售代理网点800余家,年发行图书销售收入近3亿元人民币。
公司在4年多的创业发展历程中,始终紧跟国家教育改革的趋势和潮流,为全方位提高图书的品味与品质,公司还积极引进国外多名专家参与教材的研发工作。
在图书销售渠道方面,公司设有销售部,拥有自己的销售队伍,采用直销(教育局系统)、代销(新华书店系统)、包销(其他出版社)、发展民营书店、个人代理商等多种销售方式,促进了公司的快速发展。
公司积极探索和创新,建立起一套独特的责任编辑负责制和“三审制”,缩短了编审的工作流程,大大提高了图书出版的质量。
公司刘董事长今年50岁,军人出身,工作雷厉风行,有很强的经济头脑和市场意识,喜欢独断专行。经过多年在市场上的摸爬滚打,刘董事长积累了较丰富的市场经验,建立了广泛的社会关系,公司许多项目的成功都离不开他的精心策划和组织。
公司实行“超扁平”的组织管理模式。为了全面掌握销售渠道和客户关系,把握有价值的信息,及时做出决策,刘董事长规定在所有销售代表的名片及所有对外的宣传资料上都印有他的联系方式和电话。至今他仍坚持战斗在市场的最前沿,他大部分时间出差在外,往返于不同地区、不同客户之间,员工称他为公司最忙的业务员。
公司设有董事会,董事会由刘董事长、其妻子和女儿等组成,其弟弟担任监事,刘董事长兼任公司总经理。刘董事长在公司掌握着包括人事、财务、采购、编辑、营。销等各个方面的绝对决策权。在决策前,刘董事长有时也听一听相关员工的意见,一般不进行正式讨论,不同意见常常听不进去,决策经常是“朝令夕改”,随意性很大。
公司办公室仅有1人,由总经理助理兼任;该部门没有会议管理、公文管理、工作督办和检查等职能,所有证照印章均由财务部管理;总经理助理日常工作主要是协助总经理处理有关编辑的工作。公司共有4名司机,1人归前台调配,其他3人与库房人员共同办公,出车任务由司机之间相互协调。
公司设有语文、数学、英语、物理、政治等5个编辑室和1个美编室,共有编辑人员110名。整个编辑系统由总经理助理和总编辑室主任共同负责,即便如此,还是有许多事情管不过来。各编辑室工作忙闲不均,有的编辑室加班加点工作,有的编辑室常常无事可做,因没有建立一套有效的考评制度,难以准确评价编辑部门和编辑人员的工作业绩,在一定程度上抑制了编辑人员的积极性。由于美编室未设主管负责人,图书封面设计、美工设计、编录等工作均由各编辑室直接安排。
公司众多事情均由刘董事长一人包办,员工之间的问题、部门之间的协调均需要刘董事长出面。如果刘董事长需要开会,临时通知有关部门;如果刘董事长看到员工工作不够努力,便直接过问;如果需要制订管理制度,便亲自起草,打印后张贴在墙上。刘董事长一旦出差,整个公司几乎处于“无政府状态”。
公司没有专门的人力资源管理部门,新员工无人培训和指导,员工流动率很高。刘董事长的用人原则-是“忠诚第一、能力第二”,公司保留下来的老员工事事都请示刘董事长,完全根据刘董事长的指令行事,一旦遇到新问题或突发事件,往往手足无措。近70%的员工反映:公司的事业前景非常好,具有很强的吸引力,但公司“待遇不留人”、“管理不留人”、“氛围不留人”。
公司每年盈利多少、亏损多少,哪个项目盈利、哪个项目亏损,新项目的投资成本和收益预测等问题都没有准确数字或报表。
刘董事长逐步认识到,公司规模越来越大,事情越来越多,很多事情和问题的处理已力不从心,如得不到及时解决会严重制约公司进一步的发展,于是请来了咨询公司。
问题:
分析A公司目前存在的主要问题。
选项
答案
(1)公司治理和领导方面。决策机制不健全,经营决策风险大;管理政策不稳定;停留在“人治管理”阶段。 (2)组织方面。管理幅度过宽;职能交叉、职责不清。 (3)人力资源管理方面。缺乏有效的培训、绩效考核和薪酬体系。 (4)财务管理方面。内部财务管理工作薄弱。
解析
根据7—12自然段的说法,总结出A公司所面临的问题。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zRIS777K
本试题收录于:
企业管理咨询案例分析题库管理咨询师分类
0
企业管理咨询案例分析
管理咨询师
相关试题推荐
下列关于房地产买卖、房地产赠与,说法不正确的是()。
物业管理企业接受委托代收()不得向业主收取手续费等额外费用。
以下关于政策的说法中正确的是()。
城市规划区内的建设工程,建设单位应当在竣工验收后()个月内向城市规划行政主管部门报送有关竣工资料。
物业管理企业的营业收入应从()中取得。
根据国家发展和改革委员会与建设部于2004年7月19日联合发布的《物业服务收费明码标价规定》,实行明码标价的物业服务收费的标准发生变化时,物业管理企业应当在执行新标准前(),将所标示的相关内容进行调整,并应标示行业标准开始施行的日期。
下列属于物业管理企业日常综合服务内容的是()。
根据《中华人民共和国合同法》规定,合同生效后,如果当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。不能达成补充协议的,按照()确定。
下列()资料物业管理企业在物业服务合同终止进行承接查验的移交时,可以不必交给业主委员会。
物业服务企业对于业主的()行为,应履行告知、制止、报告义务。
随机试题
息者男性,70岁,反复血尿半年。超声检查膀胱内见一强回声团,直径2.5cm,后方伴声影,随体位改变而移动。其可能的诊断是
需摄取腕关节尺偏位——腕部外展正位的是
关于葡萄球菌,正确的是
企业在某固定资产购建期间,发放给该项目负责人的工资应该计入()科目。
在接受委托办理报关手续时,报关企业应当承担对委托人所提供情况的真实性、完整性进行合理审查的义务。()
甲、乙订立一份价款为十万元的图书买卖合同,约定甲先支付书款,乙两个月后交付图书。甲由于资金周转困难只交付五万元,答应余款尽快支付,但乙不同意。两个月后甲要求乙交付图书,遭乙拒绝。对此,下列表述中正确的是()。
下列关于远期利率协议的说法,正确的是()。
(2012年真题)编辑的作者工作一般不包括()。
用于比较和解释测验结果的参照分数标准是()。
第31届夏季奥林匹克运动会,又称2016年里约热内卢奥运会,于2016年8月5日到2016年8月21日在巴西里约热内卢举行。2020年第32届夏季奥林匹克运动会和2018年第23届冬季奥林匹克运动会分别在以下哪两国举行?()
最新回复
(
0
)