以下岗位适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的是( )。

admin2019-07-12 49

问题以下岗位适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的是( )。

选项 A、人力资源主管
B、研发管理人员
C、销售部门经理
D、公关部门经理
E、财务管理人员

答案A，C，D

解析此题考核无领导小组讨论的适用范围。无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，例如人力资源部主管、销售部经理等，而对于较少与人打交道的岗位，比如财务管理人员和研发管理人员的选拔，无领导小组讨论一般不适合。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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