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职业资格
考评重点着眼于“干什么”“如何去干”，属于( )考评方法。
考评重点着眼于“干什么”“如何去干”，属于( )考评方法。
admin
2019-07-10
38
问题
考评重点着眼于“干什么”“如何去干”，属于( )考评方法。
选项
A、效果导向型
B、行为导向型
C、价值导向型
D、品质导向型
答案
B
解析
行为主导型的绩效考评，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于“干什么”“如何去干”，重点考量员工的工作方式和工作行为。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zNEv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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