首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。(2006年5月二级真题)
( )是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。(2006年5月二级真题)
admin
2013-08-02
42
问题
( )是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。(2006年5月二级真题)
选项
A、培训计划
B、培训实施
C、培训评估
D、培训需求分析
答案
C
解析
员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员]二培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zLIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()规范。
影响企业支付能力的因素有()。
以下关于集体合同的说法不正确的是()。
从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是为了提高()。
面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。
()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议的活动。
()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()
培训成果的类型不包括()。
随机试题
患者，女，62岁，体重45kg。主诉：“间断上腹部隐痛伴食欲下降2个月，症状加重伴恶心呕吐4天”；胃镜发现胃窦部占位，直径5cm。查体：眼窝深陷，皮肤干燥，肌腱反射减弱；血电解质检查显示血清钠：118mmol／L。考虑患者存在低渗性缺水，目前估计每千克
端粒酶实质上是一种
(2014)当天气由潮湿变为干燥时，建筑材料的热导率可能会出现()。
中国古代神话传说中创造天地的是()。
国有银行高管甲，利用职务便利，挪用巨额公款归个人使用，进行非法活动，甲的行为构成()。
归档公文的整理应()。
根据以下资料，回答下列问题。截至2011年年末，T市城镇职工基本医疗保险参保人员474．52万人，城乡居民基本医疗保险参保人员498．30万人，城镇职工基本养老保险参保人员458．70万人，城乡居民基本养老保险参保人员97．80万人，失业保险参保
根据下列资料回答问题。据国家新闻出版广电总局统计，2013年全国电影票房收入217．69亿元，同比增长27．51％。其中，国产片票房报收127．67亿元，同比增长54．32％；进口片票房报收90．02亿元，同比增长2．3％。数据显示，在
下列不属于企业紧缩战略类型的是()。
Iwasstudyingphysicsincollege20yearsagothismonth,whentwochemistsattheUniversityofUtahpromisedthattheycould
最新回复
(
0
)
