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某企业与赵某于2015年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有( )。
某企业与赵某于2015年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有( )。
admin
2017-05-10
64
问题
某企业与赵某于2015年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有( )。
选项
A、赵某严重违反用人单位规章制度
B、赵某严重失职，给用人单位造成重大损害
C、赵某因故意伤人被依法追究刑事责任
D、赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系，对完成所在企业的工作任务造成严重影响
答案
A,B,C,D
解析
本题考核劳动合同的解除。选项ABCD都属于用人单位可单方面解除劳动合同的情形。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zFe0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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