首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡方法有( )。
当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡方法有( )。
admin
2013-01-04
62
问题
当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡方法有( )。
选项
A、从外部雇用人员
B、延长工作时间
C、提高现有员工的工作效率
D、降低员工的离职率
E、加薪
答案
A,B,C,D
解析
加薪并不是供给小于需求时采用的平衡措施，通常采用从外部雇用人员，提高现有员工的工作效率，延长工作时间，降低员工离职率的方式来进行调解。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zBgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
偿债备付率指标的评价准则是：一般情况下，偿债备付率不宜低于1．3。当偿债备付率小于()时，表示当年资金来源不足以偿还当期债务。
以关于房地产直接投资的说法中，错误的是()。
蓝景房地产开发公司的项目部对某一房地产开发项目的开发建设进行全过程和全方位的综合管理，按照项目管理工作任务，管理者将项目细分为成本管理、工期管理、质量管理、现场管理、组织和信息管理、合同管理、风险管理七个子系统。施工质量计划的编制主体是()。
房地产保险的保险金额一般根据保险房地产的()确定。
按照《土地管理法》第四十五条规定，要求必须经国务院批准方可征收的土地范围是()。
计算出投资项目的财务内部收益率后，可通过与基准收益率或目标收益率i进行比较来判断方案或项目是否可行，下列判断准则正确的是()。
下列关于耕地占用税的说法，错误的是()。
下列关于我国房地产税收，说法错误的是()。
下列关于前期物业服务合同特点的说法中，错误的是()。
资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
随机试题
肾结核的最主要的临床表现是（）。
A．感染性休克B．心源性休克C．低血容量性休克D．过敏性休克E．神经源性休克
关于脑损伤病人降温的叙述中错误的是
链霉素引起的永久性耳聋属于()
建设项目负责人的内部职责包括()。
在设计合同中，计算“设计期限”的开始时间是( )。
甲公司委托乙公司进口一批生产原料，由乙公司在入境口岸办理报检手续，货物通关后由丙加工厂代为加工。关于《入境货物报检单》填制，以下表述正确的有()。
公安机关对犯罪分子有权采取()等措施。
一间宿舍可住多个学生，则实体宿舍和学生之间的联系是( )。
A、Englishlearningatschoolusuallytakesalongtime.B、MoreandmorepeoplewanttolearnEnglishnowadays.C、Itisnotneces
最新回复
(
0
)
