首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动的总称。
人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动的总称。
admin
2010-05-06
89
问题
人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动的总称。
选项
A、积极性
B、主动性
C、工作效率
D、创造性
E、工作绩效
答案
A,B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/z665777K
本试题收录于:
投资建设项目组织题库投资建设项目管理师分类
0
投资建设项目组织
投资建设项目管理师
相关试题推荐
某建设项目已竣工,依据《建设项目竣工环境保护验收管理办法》,该项目须满足建设项目竣工环境保护验收的条件包括()。
关于《建设项目环境影响评价资质管理办法》,下列说法错误的是()。
根据《中华人民共和国草原法》,草原保护、建设、利用规划应当包括:草原保护、建设、利用的目标和措施,()和各项建设的总体部署,各项专业规划等。
《中华人民共和国水法》规定,在干旱和半干旱地区开发、利用水资源,应当充分考虑()用水需要。
随机试题
下列属于真核生物基因组结构中的中度重复序列的有
黏液脓血便伴里急后重可见于
男性20岁,患糖尿病1年,未正规治疗,2日来咳嗽,咳黄痰,发热,恶心,消瘦。血糖22mmol/L(396mg/dl),BUN11mmol/L(31mg/dl),血钾3.5mmol/L,血钠140mmol/L,尿糖(+++),蛋白(++),酮体(++),
A、已达到粉碎要求的粉末能及时排除B、已达到粉碎要求的粉末不能及时排除C、物料在低温时脆性增加D、粉碎的物料通过筛子或分级设备使粗颗粒重新返回到粉碎机E、两种以上物料同时粉碎自由粉碎是指()。
票据的金额和收款人名称可由出票人授权补记的票据是()。
甲公司为增值税一般纳税人。2019年12月1日,甲公司以赊销方式向乙公司销售一批成本为75万元的商品。开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元,满足销售商品收入确认条件。合同约定乙公司有权在三个月内退货。2019年12月31日,甲公司尚未收到上述款项。根
授权委托书授权不明的,代理人应当对第三人承担民事责任,被代理人负连带责任。()
现在进机关工作的人员,绝大部分学历比较高,又经过层层竞选,但有些人在工作中却出现不能胜任的情况,影响工作效率,对此你怎么看?
Mostparent,Isuppose,havehadtheexperienceofreadingabedtimestorytotheir【C1】______andtheymusthave【C2】______howdif
ManiscalledinCreekthezoonphonantaortalkinganimal.Whatmakeshumanitydifferentfromtherestoftheanimalworldisi
最新回复
(
0
)