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职业资格
培训效果的评估方法主要包括( )。
培训效果的评估方法主要包括( )。
admin
2019-07-25
63
问题
培训效果的评估方法主要包括( )。
选项
A、问卷评估法
B、访谈法
C、综合比较法
D、测验法
E、360度评估
答案
A,B,D,E
解析
培训效果的评估方法主要包括:
①问卷评估法。评价问卷没有统一的格式,题目也不固定。评估人员可根据评估目的、评估要求和评估重点自行设计。
②360度评估。
③访谈法。采取访谈方式或者集体讨论方式,通过面对面的交流分享、互相启发,往往能够达到意想不到的效果。④测验法。培训过程中,受训员工在参加培训前后各进行一次测验,可根据测评的结果进行对比分析。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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