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  3. A公司是一家IT公司，近年来A公司的规模不断扩大，业务量不断上升，公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务，于是制订了相关的人力资源培训计划，要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训，并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术，

A公司是一家IT公司，近年来A公司的规模不断扩大，业务量不断上升，公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务，于是制订了相关的人力资源培训计划，要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训，并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术，

admin2013-05-31  44
问题 A公司是一家IT公司，近年来A公司的规模不断扩大，业务量不断上升，公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务，于是制订了相关的人力资源培训计划，要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训，并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术，公司方面对这一计划表示支持。  根据上述材料，回答下列问题。
下列关于人力资源培训开发的说法正确的是(  )。
选项 A、是一项无回报的开支
B、是一项有回报的开支
C、是一种对人力资源的投资
D、可以反映更普遍和更弥散的信息
答案B,C,D
解析 培训与开发不是一项无回报的开支，而是一种对人力资源的投资。然而实践中，由于对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化，以及培训与开发效果评估的滞后性等因素，管理层往往把资金和物质成本看得比智力成本更为重要，出现决策的误区。同时在培训开发过程中，可以发现组织员工现有的技能短板，增进与员工之间的沟通，从而可以得到更广泛的信息。
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