( )认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。

admin2021-12-07 40

问题 ( )认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。

选项 A、资源基础理论
B、行为角色理论
C、人力资源理论
D、交易成本理论

答案D

解析交易成本理论。这种理论认为，企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。交易成本理论认为企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。人力资源管理的各项措施如能充分发挥作用，对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织交易成本会下降，组织效益会提高。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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( )认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。

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