素质教育下，幼儿犯了错误，不能批评和惩罚，要进行引导。

admin2009-12-26 73

问题素质教育下，幼儿犯了错误，不能批评和惩罚，要进行引导。

选项

答案这种说法是错误的。评价的方式一般有表扬、奖励和批评、惩罚两种类型。以奖励为主是培养幼儿学习动机的主要手段，从抑制不良行为的角度来看，惩罚还是必要的，有助于良好的态度和品德的形成。但是要注意，多的批评、惩罚可能导致幼儿产生习得性无助，逐步丧失学习动机。因此，当幼儿犯了错误时，需要一定的批评和惩罚，但处罚不可过度。另外，也要分清和体罚的区别。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/yq9v777K

对摩擦性失业表述正确的是()。
经系统研究，制定全面规划，有计划，分阶段地实施的变革方式称为()。
关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中描述不正确的是()
正确处理各种利益关系，要坚持()。
()是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。
当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时，应考虑选择()的方式来进行薪酬调查。
企业组织结构整合的全过程包括：(1)互动阶段；(2)拟定目标阶段；(3)控制阶段；(4)规划阶段。正确的排序是()。
【情境】智达集团成立于2005年，现拥有2万名员工，并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向，采取了独立型的企业集团职能机构，集团公司下设三个子公司，分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
D公司计划招聘一名负责销售与市场业务的销售总监，该职位要求有10年以上本行业的销售经验、5年以上销售部门经理资历，并且在同行业其他公司担任过高层职位。该公司对该职位的招聘选拔拟按以下步骤进行：根据上述情境，请回答以下问题：该公司对销售总监的招聘流程

随机试题

《殊域周咨录》
患者痰壅气逆，咳嗽喘逆，痰多胸闷，食少难消，舌苔白腻，脉滑。治疗宜选用()
某建筑工程项目，其中消防工程经建设单位同意后总承包单位将其分包给某分包单位施工，则该分包单位作业人员的意外保险费应由()支付。
(操作员：张主管；账套：203账套；操作日期：2015年1月31日)将一辆大众轿车由人事部转到财务部使用。该轿车的信息如下：卡片编号：0006资产编号：5010固资名称：大众轿车固资类型：交通工具使用状态：使用中原值：100000预计净残
如果拟上市公司不能作出盈利预测，则应在发行公告和招股说明书的显要位置作出风险警示。(　　)
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了()等多种学科的成果。
请从所给的四个选项中，选出最恰当的一项填入问号处，使之呈现一定的规律性。
银行信用的债权人是()。
気候の良い国に住む人が長命だとは________言えない。
Thoughitisamereonetothreepercentofthepopulation,theupperclasspossessesatleast25percentofthenation’swealth

最新回复(0)

素质教育下，幼儿犯了错误，不能批评和惩罚，要进行引导。

幼儿园教育心理学

原教师资格

教师资格

对摩擦性失业表述正确的是()。

经系统研究，制定全面规划，有计划，分阶段地实施的变革方式称为()。

关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中描述不正确的是()

正确处理各种利益关系，要坚持()。

()是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。

当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时，应考虑选择()的方式来进行薪酬调查。

企业组织结构整合的全过程包括：(1)互动阶段；(2)拟定目标阶段；(3)控制阶段；(4)规划阶段。正确的排序是()。

《殊域周咨录》

患者痰壅气逆，咳嗽喘逆，痰多胸闷，食少难消，舌苔白腻，脉滑。治疗宜选用()

某建筑工程项目，其中消防工程经建设单位同意后总承包单位将其分包给某分包单位施工，则该分包单位作业人员的意外保险费应由()支付。

如果拟上市公司不能作出盈利预测，则应在发行公告和招股说明书的显要位置作出风险警示。(　　)

战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了()等多种学科的成果。

请从所给的四个选项中，选出最恰当的一项填入问号处，使之呈现一定的规律性。

银行信用的债权人是()。

気候の良い国に住む人が長命だとは________言えない。

Thoughitisamereonetothreepercentofthepopulation,theupperclasspossessesatleast25percentofthenation’swealth

素质教育下，幼儿犯了错误，不能批评和惩罚，要进行引导。

幼儿园教育心理学

原教师资格

教师资格

对摩擦性失业表述正确的是()。

经系统研究，制定全面规划，有计划，分阶段地实施的变革方式称为()。

关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中描述不正确的是()

正确处理各种利益关系，要坚持()。

()是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。

当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时，应考虑选择()的方式来进行薪酬调查。

企业组织结构整合的全过程包括：(1)互动阶段；(2)拟定目标阶段；(3)控制阶段；(4)规划阶段。正确的排序是()。

《殊域周咨录》

患者痰壅气逆，咳嗽喘逆，痰多胸闷，食少难消，舌苔白腻，脉滑。治疗宜选用()

某建筑工程项目，其中消防工程经建设单位同意后总承包单位将其分包给某分包单位施工，则该分包单位作业人员的意外保险费应由()支付。

如果拟上市公司不能作出盈利预测，则应在发行公告和招股说明书的显要位置作出风险警示。( )

战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了()等多种学科的成果。

请从所给的四个选项中，选出最恰当的一项填入问号处，使之呈现一定的规律性。

银行信用的债权人是()。

気候の良い国に住む人が長命だとは________言えない。

Thoughitisamereonetothreepercentofthepopulation,theupperclasspossessesatleast25percentofthenation’swealth

如果拟上市公司不能作出盈利预测，则应在发行公告和招股说明书的显要位置作出风险警示。(　　)