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领导让你做一个活动的负责人,你手下有一位刚进单位的年轻同事,最近工作不积极,请现场模拟一下你如何与这位同事进行沟通。
领导让你做一个活动的负责人,你手下有一位刚进单位的年轻同事,最近工作不积极,请现场模拟一下你如何与这位同事进行沟通。
admin
2014-02-14
35
问题
领导让你做一个活动的负责人,你手下有一位刚进单位的年轻同事,最近工作不积极,请现场模拟一下你如何与这位同事进行沟通。
选项
答案
早上好,小赵。请坐! 你来单位有一个多月了吧,刚来单位就加入了咱们单位的这次重大活动,活动进行也有两周时间了,你也做了不少工作。对于此次活动有没有什么想法,工作中有没有什么困难需要单位帮助的,有的话希望你能够说出来,单位会尽力帮助的,我作为此次活动的负责人,也非常想了解下你目前的状态。 你刚才说的这些想法,我觉得还是挺真实的。现在整个活动周期确实比较紧,任务量也非常大,作为新人也有很多东西要学,一开始就参加这么重要的活动,确实压力比较大、也比较累。这段时间大家都辛苦啦,上次给领导汇报时,局长还表扬了大家,说咱们团队不大,但效率很高,这是单位领导对我们上一阶段工作的肯定,大家的努力领导们都看在眼里。 不过小赵,我觉得你这几天的状态好像不太好,身体还好吗?要注意劳逸结合。如果生活和工作上有什么困难,一定及时告诉我,咱们一起解决。 另外,也希望你能在工作中再接再厉,克服困难。你刚进单位,很多业务知识还需要学习,让你参加这个大型活动,也是希望你能够在这次工作中快速成长起来,以后担当更重要的工作角色。机会难得,希望你能好好珍惜、好好锻炼。当然,在这个过程中,如果你有任何问题和困难。都可以随时向我反映,咱们是一个团队,一起努力! 待会你回到工位上,告诉大家今天晚上咱们部门聚餐。最近大家很辛苦,我请大家吃饭,放松放松,后面的工作还需要大家继续努力!好,就这样,今天工作也挺多的,你赶快回去忙吧。
解析
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