将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。

admin2021-11-17 89

问题将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。

选项 A、利益整合原则
B、时间梯度原则
C、发展创新原则
D、全面评价原则

答案B

解析由于人生具有发展阶段和职业生涯发展周期，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。时间梯度原则由不同的时间阶段构成，每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。

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