首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在下列选项中,符合平等待人要求的有( )。
在下列选项中,符合平等待人要求的有( )。
admin
2021-08-18
56
问题
在下列选项中,符合平等待人要求的有( )。
选项
A、以对等的态度对待同事
B、根据服务对象的性别给予不同的服务
C、按贡献获取报酬
D、按德才谋取职位
答案
A,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/yhbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在《××月刊》上刊登招聘广告,比较适用的情况有()。
下列关于自学的优点,说法错误的是()。
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。
关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。
(1)请对该图的调查结果进行分析。(2)此调查结果对企业薪酬福利设计有何启示?
简述工作岗位评价的原则、功能和步骤。
某起重机械总公司由于海外市场的不断扩大,每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平,又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员,但由于当地人才市场的局限性,经常出现人才供不应求的情况,极大地影响了海外市场业务的开展。因此,公司领导决定从企业内部选拔一批既有工
某公司拟招聘两名工作人员,表2—1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测评指标的权重(W1)。请根据表2—1的数据,分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人。[2010年5
某公司在开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi)、相对权数(Ai)、概率权数(Xi)和指标的评分(Pixi),如表1中各纵栏所示。请根据表
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致,这是()的主要观点。
随机试题
《秋颂》是济慈诗歌艺术的典范之作,诗中所采用的艺术手法不包括()
患者女,38岁,乳腺癌术后,下列属于健康的护理诊断的是()
关于房屋租赁合同的表述错误的是()。
地下管线隐蔽管线点的探查精度要求为:h为管线中心的埋深,小于1m时按1m计,则埋深限差为()。
根据《工程建设项目施工招标投标办法》规定,招标人要求中标人提供履约担保的,招标人应向中标人提供()。
春雨公司2010年有关损益类账户本年累计发生额如下:似设春雨公司利润总额与应纳税所得额一致,所得税税率为25%。要求:根据上述材料,回答下列问题。春雨公司2010年度的营业利润为()元。
无权代理的构成要件包括()。
古人云:“凡事预则立,不预则废。”有了计划,才能够胸中有________,行动有目标,工作有程序,才能够增强自觉性,减少________性,调动积极性。填入画横线部分最恰当的一项是:
有红、黄、蓝三种颜色的木棍各若干根,所有木棍的长度都是整数厘米,且同一颜色的木棍长度也相同。已知用两红两黄、两红两蓝和两黄两蓝的木棍拼成的长方形,面积分别为20,28和35平方厘米,问蓝色木棍的长度是多少厘米?
学者
最新回复
(
0
)