在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。

admin2022-02-25 87

问题在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。

选项 A、横向通道
B、纵向通道
C、双通道
D、职业生涯锚

答案A

解析典型职业生涯通道包括以下三种类型：
①横向通道，即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径；
②纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径；
③双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。

行政复议申请人不服劳动行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

在其他条件不变的情况下，()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。

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关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是()。

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()为不定期报告，根据董事会、高级管理层或其委员会要求，提交董事会、高级管理层或其委员会审议或审阅。

在对有爆炸发生的事件进行现场评估时，若发现是恐怖袭击事件，接下来的正确处置方法是()。

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Thesetechnologicaladvancesincommunicationhave______thewaypeopledobusiness.

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以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。

行政复议申请人不服劳动行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

在其他条件不变的情况下，()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。

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关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。

关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是()。

关于公平理论的说法，错误的是()。

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位于北京市朝阳区的某高架桥建设项目未按照环境报告书安装隔音设施便已通车，按照《环境保护法》的规定，应对其实施( )的行政处罚。

()为不定期报告，根据董事会、高级管理层或其委员会要求，提交董事会、高级管理层或其委员会审议或审阅。

在对有爆炸发生的事件进行现场评估时，若发现是恐怖袭击事件，接下来的正确处置方法是()。

下列叙述中，错误的是()

Thesetechnologicaladvancesincommunicationhave______thewaypeopledobusiness.

位于北京市朝阳区的某高架桥建设项目未按照环境报告书安装隔音设施便已通车，按照《环境保护法》的规定，应对其实施(　　　)的行政处罚。