2. 职业资格
  3. 劳动者可以即时解除劳动合同的情况有( )。

劳动者可以即时解除劳动合同的情况有( )。

admin2015-05-05  64
问题 劳动者可以即时解除劳动合同的情况有(    )。
选项 A、试用期满
B、用人单位强迫劳动
C、用人单位未全额支付约定劳动报酬
D、用人单位生产越来越不景气
答案B,C
解析 《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。该条规定表明，在用人单位存在过错的情况下，劳动者享有即时解除劳动合同的权力。即时解除是指劳动者无需向用人单位预告(即提前30日)就可随时通知解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/yS5S777K
本试题收录于： 秘书资格四级理论知识题库秘书资格分类
0

秘书资格四级理论知识

秘书资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)