首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
经济体制改革使我国劳动关系发生了深刻的变化。主要表现在( )方面。
经济体制改革使我国劳动关系发生了深刻的变化。主要表现在( )方面。
admin
2021-08-18
59
问题
经济体制改革使我国劳动关系发生了深刻的变化。主要表现在( )方面。
选项
A、劳动关系主体明确化
B、劳动关系多元化
C、劳动关系利益复杂化
D、劳动关系动态多变化
E、劳动关系的利益协调机制趋向法制化
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/yQbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按要素类别分配社会总产品或收入称为()。
劳动监督检查时,()以上各级地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍()等情况。
劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应承担赔偿用人单位的损失包括()。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()。
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解()。
在现代经济学中,对于收入差距的衡量指标主要有()。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经
九州公司是主要从事家用电器生产的一家民营企业。2008年,由于内外部生产经营环境的变化,公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,面对公司内不同的人员类型,公司决定采取按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。杨晓明是公司人力资源部的薪酬主
随机试题
驾驶机动车行经下列哪种路段时不得超车?
小脑病变时呈()
A.以激素调节为主B.以神经调节为主C.以代谢产物调节为主D.受下丘脑和靶腺激素的双重调节ACTH分泌的调节
A、18周B、20周C、28周D、36周E、40周新生儿出生身长达45cm
A.应当将年度需求计划报所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门,并向定点批发企业或者定点生产企业购买B.应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,向定点批发企业或者定点生产企业购买C.应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府药
2016年10月20日,甲公司以每股10元的价格从二级市场购入乙公司股票10万股,支付价款100万元,另支付相关交易费用2万元。甲公司将购入的乙公司股票作为可供出售金融资产核算。2016年12月31日,乙公司股票市场价格为每股18元。2017年3月15日,
简述遗嘱的有效条件。
下列哪种情况下组织液生成减少
InrecentyearsU.S.consumershavemigratedawayfromlargenationalbrandsinfavorofsmaller,private-labelfoods.During
遅刻しないために目覚まし時計は持っていますか。職場への所要時間は分かっていますか。健康には気をつけていますか。飲みすぎ、遊びすぎ、寝不足は体をこわすもとです。毎日職場に行くのが楽しいという人は、精神が安定し、仕事に前向きになっている証拠です。また
最新回复
(
0
)