首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队绩效奖金常用的分配方法包括( )。
团队绩效奖金常用的分配方法包括( )。
admin
2021-12-07
43
问题
团队绩效奖金常用的分配方法包括( )。
选项
A、团队成员平均分配
B、由团队主管任意分配
C、根据团队成员贡献大小进行分配
D、根据团队成员的年龄、资料进行分配
E、以团队成员基本薪酬为基数进行分配
答案
A,C,E
解析
薪酬总额在团队中的分配方法包括以下三种:①团队成员平均分配奖金,该方法可加强成员间的团队合作,在不能明显区分个人绩效的情况下适合采用这种方法;②团队成员根据贡献大小分配奖金,有时可以将一部分奖金平摊,而另一部分奖金则按照贡献大小分别支付;③按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金,这种方法应用较多。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/yEnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于行为描述面试的说法,不正确的是()。
在市场经济条件下,企业应该树立的义利观是()。
撰写培训评估报告的步骤包括()。
常用的薪酬调查方式有()。
是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员工计时薪酬。但是,他在一家分店里已试办了一个绩效奖励计划。傅建明知道,一个烫衣工人每小时应烫
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。
简述结构化面试的实施程序。
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。[2013年11月四级真题]
面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于()
随机试题
养阴清肺汤中加少量薄荷的用意是
下列检查项目中,属于《施工用电检查评分表》中保证项目的有()。
某企业2012年年末的现金流量为100万元,以后按5%的增长率增长,企业的资本成本为10%,权益投资资本为800万元,债务投资资本为900万元,假设利率一直保持不变,则2012年年初的股东权益的增加值为()万元。
对待小学儿童采用中学的教法,违背了个体身心发展的()。
材料一我国是世界上最大的服装生产和出口国,每年服装出口总额约占全球服装出口贸易总额的四分之一。但许多拥有一流设备和工艺的企业热衷于为国外品牌做贴牌生产,很少培育出自己的品牌,自有品牌的占有率不超过10%。大部分企业只能靠接单、缝制和加工,得到很少的加工
父母恩,故乡情,祖国恋,是铭刻在每个子女灵魂深处的情感积淀,是_________在每位游子心中的隽永情结。填入横线部分最恰当的一项是()。
设A,B,C为事件,用它们来表示下列事件:(1)仅A发生;(2)A,B,C不都发生;(3)A,B,C都不发生;(4)A,B,C恰一个发生.
Directions:Manypeoplethinknameisveryimportantforaperson,butothersdon’tagree.Inthissection,youareaskedto
TwentyyearsagotherewaspanicinCupertino,Calif.OnlyaweekremainedbeforetheteamofwhizkidsdesigningApple’sradica
Doeswalkingonthemoonmakelifebetterforpeopleonearth?(41)alltheproblemsofourownworld,whyshouldwebespendi
最新回复
(
0
)