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在进行沙盘推演测评法的操作时,一般会模拟企业经营( )的荣辱成败过程。
在进行沙盘推演测评法的操作时,一般会模拟企业经营( )的荣辱成败过程。
admin
2017-09-07
106
问题
在进行沙盘推演测评法的操作时,一般会模拟企业经营( )的荣辱成败过程。
选项
A、1年内
B、1~2年
C、3~4年
D、5~10年
答案
C
解析
沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业,由学员分组建立若干模拟公司,围绕形象直观的沙盘教具,实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争,在经历模拟企业经营3~4年的荣辱成败过程中提高战略管理能力,感悟经营决策的真谛。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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