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战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。
战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。
admin
2017-12-13
81
问题
战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。
选项
A、激励理论
B、科学管理理论
C、资源基础观点
D、领导理论
答案
C
解析
资源基础观点的提出使得人的因素从幕后走上了前台，为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持，这一观点的发展，显著地影响了战略管理和人力资源管理两个领域，架起了两个领域之间的桥梁。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/y0MM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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