能够防止“彼得现象”的产生的管理人员的培训方法是 ( )

admin2017-10-31 55

问题能够防止“彼得现象”的产生的管理人员的培训方法是 ( )

选项 A、设置代理职务
B、设立助理职务
C、工作轮换
D、工作丰富化

答案A

解析在选聘管理人员时，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止“彼得现象”的发生。

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