提取和设定绩效考评的指标的SMART方法具体是指( )。

admin2021-02-02 70

问题提取和设定绩效考评的指标的SMART方法具体是指( )。

选项 A、具体的Specific
B、可衡量的Measurable
C、可实现的Attainable
D、相关性的Relevant
E、任务的Task

答案A,B,C,D

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xwBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)