首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
下面是一位老师与几个初中生的对话: 师:同学们最不喜欢什么样的老师? 生1:最不喜欢三类老师,首先是长得丑的! 师:相貌靠遗传,老师自己恐怕做不了主! 生1:那可以穿漂亮一点啊!我们每天关在学校里上课,上得头昏眼花,可有的老师呢,都什么时代了,还整天穿样式
下面是一位老师与几个初中生的对话: 师:同学们最不喜欢什么样的老师? 生1:最不喜欢三类老师,首先是长得丑的! 师:相貌靠遗传,老师自己恐怕做不了主! 生1:那可以穿漂亮一点啊!我们每天关在学校里上课,上得头昏眼花,可有的老师呢,都什么时代了,还整天穿样式
admin
2017-05-17
37
问题
下面是一位老师与几个初中生的对话:
师:同学们最不喜欢什么样的老师?
生1:最不喜欢三类老师,首先是长得丑的!
师:相貌靠遗传,老师自己恐怕做不了主!
生1:那可以穿漂亮一点啊!我们每天关在学校里上课,上得头昏眼花,可有的老师呢,都什么时代了,还整天穿样式那么土、颜色那么灰暗的衣服,实在太low了,弄得人真是一点听课的激情都没有啦!
师:呵呵,看来老师还得多买几件漂亮衣服,时尚一点,养眼一点!
生2:对对对!我们讨厌的第二类老师就是长得丑还喜欢对学生板着脸的,其实长得不好看,穿得土气一点也不是很要紧,多笑笑就不丑了!最怕的就是性格不好!
师:看来同学们喜欢性格开朗的美丽老师!第三类呢?
生3:上课闷死人的老师!我们天天干坐着听课真的很累的,老师为什么不能让我们每节课上笑几次,让我们开开心心地学习呢?
师:同学们怎样才会笑呢?
生3:觉得新鲜有趣,好笑好玩。觉得很开心,就一定会笑!老师备课的时候,干嘛不备下这个呢?
师:同学们希望老师课堂上能够新鲜讯息多一点,语言幽默一点,课堂形式有趣一点,课堂气氛快乐一点,对么?
生4:对对对!我发誓。只要哪个老师能够让我每节课笑上三次,哪怕长得再丑,穿得再土,性格再不讨人喜欢,我都认了!
(资料来源:梅丽曼:《关键是我们要“懂”初中生》,《人民教育》2016年第二期,第29页,有改动)
结合材料,回答问题:
学校教育教学活动中,现代教师应扮演哪些角色?
选项
答案
学校教育教学活动中,现代教师应扮演的角色有如下几方面: 第一,从教师与学生的关系看,教师应该是学生学习的促进者。 第二,从教学与研究的关系看,教师应该是教育教学的研究者。 第三,从教学与课程的关系看,教师应该是课程的建设者和开发者。 第四,从学校与社区的关系来看,教师应该是社区型的开放教师。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xq3q777K
本试题收录于:
教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
0
教育理论综合知识
教师公开招聘
相关试题推荐
学生掌握知识的过程一般分为知识的理解、巩固和应用三个阶段,其中应用是学生掌握知识的中心环节。()
培养学生良好习惯的最佳时期在小学阶段和初中阶段。()
“全面系统地掌握感性资料,并在此基础上,把整个问题分解为局部,使矛盾充分暴露,再通过比较分析,找出主要矛盾。”这句话描述的是解决问题过程中的()。
全国有些省市中考的文科综合科目,采用开卷形式进行。开卷考试时,学生的记忆活动主要是()。
()提出了“教育即生活”“教育即社会”“教育即生长”等教育主张,认为在师生关系上,以儿童为中心,强调从做中学。
十二届全国人大三次会议指出,党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了“四个全面”的战略布局。这四个全面指的是()
我国对教师概念的界定,包含的两个方面内容是()。
在人的发展中居于主导地位,起主导作用的是()。
李老师是某中学小有名气的老师,他备课非常认真,自己对课上和作业里的每道题都会事先演练,课堂讲解清晰明确,教学效果良好,课外作业坚持全批改,发现作业上有错误就要求学生订正并抄写10遍,每次测试都进行细致的质量分析,及时在班上公布每位学生成绩和排名。他每年都会
随机试题
胆囊息肉样病变包括
最可能的诊断是经治疗6月后患者眼位,角膜映光OD+15°,下一步治疗考虑
A.舌喷淡白B.舌色淡红C.舌质紫暗D.舌质绛红E.舌起粗大红刺气血瘀滞证的舌象是
下列高分子材料中,主要作肠溶衣的是
根据《注册建造师施工管理签章文件目录》,属于房屋建筑工程施工进度管理文件类别的是()。
债券投资不能收回的情况有()
不屈于《中国人民银行法》中确定的货币政策工具是()。
甲公司为上市公司。20×7年至20×9年,甲公司及其子公司发生的有关交易或事项如下:(1)20×7年1月1日,甲公司以30500万元从非关联方购入乙公司60%的股权,购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为50000万元(含原未确认的无形资产公允价值300
以下所有权的取得方式中,属于继受取得的是()
AnnualPerformanceReviewsIntheory,annualperformancereviewsareconstructiveandpositiveinteractionsbetweenmanagers
最新回复
(
0
)