首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
根据考核标准的设计,可将绩效考核划分为()。
根据考核标准的设计,可将绩效考核划分为()。
admin
2011-04-28
59
问题
根据考核标准的设计,可将绩效考核划分为()。
选项
A、综合考核
B、单项考核
C、相对标准考核
D、定期考核
E、绝对标准考核
答案
C,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xlLR777K
本试题收录于:
管理心理学题库经管类分类
0
管理心理学
经管类
相关试题推荐
试析股票投资的优缺点,及其相对于债券投资具备哪些特点。
______在企业的人力资源管理系统中处于核心的位置。()
每股利润最大化目标没有考虑企业所得与所费之间的关系。()
某公司有两个投资项目可选择,第一个项目的期望报酬率为15%,第二个项目的期望报酬率为20%,两个项目的标准离差都是10%,试比较两个项目的风险()。
某物流公司现需要追加筹资600万元,有两个追加筹资方案可供选择,有关资料经测算后如下:假设该物流公司的两个追加筹资组合方案的财务风险大体相当,都是可以承受的。试用追加筹资方案的边际资本成本比较法进行决策。
某物流企业预计年营业额为396万元,全部采用商业信用政策,条件为“2/10,1/20,N/30”。据预测,将有30%的客户10天内付款,30%的客户按20天付款,40%的客户按30天付款。资本成本率为10%,变动成本率为30%,全年按360天算。计算该企业
社会保险和商业保险的联系是()
满足社会成员最低生活需要的制度是()
人们关于行政组织的价值观念和行为模式,被称为()。
假设要进行一项关于“流动儿童在城市的生活状况”的个案访谈,试设计访谈提纲,并说明访谈中应该注意的问题。(注:流动儿童,在这里,指在城市生活,但不具有本城市户籍的儿童。)
随机试题
A.化瘀止血、通经B.化瘀止血、理气止痛C.化瘀止血、利尿D.化瘀止血、安胎E.化瘀止血、补虚茜草的功效是
A.发热反应B.过敏反应C.溶血反应D.细菌污染反应E.循环超负荷男,75岁,因外伤致失血性休克就诊,经快速输血输液治疗休克纠正,但不久又出现头痛,呼吸急促,发绀,咳嗽并咳吐血性泡沫痰,此时应考虑为
合花花具有的功效是
某设备的原始价值为900元,不论使用多久,其残值均为100元,而其使用费第一年为200元,以后每年增加100元,若不计利息,则该设备的经济使用寿命是()年。
某液化石油气加气站含有2个20m3的储罐,下列关于站内消防给水系统的设计中,不符合要求的有()。
企业对于员工绩效考核的项目主要包括()。
下列对于目标管理法叙述不正确的是()。
根据《治安管理处罚法》的规定,公安机关只能对由公安机关发放许可证的相对人处以吊销许可证的处罚。()
随着生产和生活垃圾的急剧增加,垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题。而有关专家却说:“垃圾是放错了地方的资源。”将垃圾看成是“放错了地方的资源”这句话()。
Afewweeksago,wedecidedtopaint(油漆)theoutsideofourhouse.Tosavemoney,wedecidedtodoitourselves.OnSaturdaymo
最新回复
(
0
)