组织中冲突产生的原因有( )。

admin2022-11-01 81

问题组织中冲突产生的原因有( )。

选项 A、沟通差异
B、个体价值观差异
C、个体差异
D、组织结构差异

答案A,B,C,D

解析冲突产生的原因：①沟通差异。由于文化和历史背景不同、语义困难、误解及沟通过程中噪音的干扰，都可能造成人们之间意见不一致。②结构差异。管理者经常发生的冲突，绝大多数是由组织结构的差异引起的。③个体差异。每个人的社会背景、教育程度、阅历、修养等塑造了每个人各不相同的性格、价值观和作风。故本题选ABCD。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xl3D777K

本试题收录于：综合知识题库银行系统招聘考试分类

综合知识

银行系统招聘考试

相关试题推荐

下列选项中，关于农产品出口补贴的说法，正确的有()。
在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括()。
下列选项中，关于失业的说法，正确的是()。
工会按其组织结构形式可以划分为()。
基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是()下的薪酬管理。
薪酬成本的控制手段包括()。
在战略性人力资源管理过程的()环节，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势?”
从激励内容的角度，可以将激励分为()。
根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是()。
某生产企业把消费者分为忠诚顾客、不忠诚顾客，这是按照()变量来细分市场的。

随机试题

女性，51岁，咳嗽时不自主漏尿半年，发现阴道脱出物2个月。有时排尿困难，尿频、尿痛，无腹痛，大便尚正常。查体：身高158cm，体重75kg，双肺呼吸音粗，偶可闻及哮鸣音，心率90次／分，心脏无杂音。妇科检查：外阴已产式，咳嗽时可见尿道口溢尿，屏气时部分阴道
指导护士评估病人健康状况，预见病人需要的理论是
仅限于主井、风井中采用的井壁结构形式是()。
报关企业在所在关区以外口岸办理报关事宜的，所涉及的国家机构有()
盈利预测审核报告应对预测利润实现的可能性作出保证。(　　)
有一名旅游者要求单独用餐，导游员以下做法中错误的是()。
面对当前错综复杂的国际国内形势。中央在宏观调控政策上提出了保增长、扩内需的要求，你认为可以采取哪些可行的措施来实现保增长、扩内需?
下列表述错误的是()。2006年，除阿姆斯特丹港区外，其他港区的货物转运量与2005年的相比增幅为()。
蛋白质吸收紫外光能力的大小，主要取决于
Mr.MikeSmithMissSlater

最新回复(0)

组织中冲突产生的原因有( )。

综合知识

银行系统招聘考试

下列选项中，关于农产品出口补贴的说法，正确的有()。

在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括()。

下列选项中，关于失业的说法，正确的是()。

工会按其组织结构形式可以划分为()。

基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是()下的薪酬管理。

薪酬成本的控制手段包括()。

在战略性人力资源管理过程的()环节，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势?”

从激励内容的角度，可以将激励分为()。

根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是()。

某生产企业把消费者分为忠诚顾客、不忠诚顾客，这是按照()变量来细分市场的。

指导护士评估病人健康状况，预见病人需要的理论是

仅限于主井、风井中采用的井壁结构形式是()。

报关企业在所在关区以外口岸办理报关事宜的，所涉及的国家机构有()

盈利预测审核报告应对预测利润实现的可能性作出保证。( )

有一名旅游者要求单独用餐，导游员以下做法中错误的是()。

面对当前错综复杂的国际国内形势。中央在宏观调控政策上提出了保增长、扩内需的要求，你认为可以采取哪些可行的措施来实现保增长、扩内需?

下列表述错误的是()。2006年，除阿姆斯特丹港区外，其他港区的货物转运量与2005年的相比增幅为()。

蛋白质吸收紫外光能力的大小，主要取决于

Mr.MikeSmithMissSlater

盈利预测审核报告应对预测利润实现的可能性作出保证。(　　)