集体合同的内容包括( )。

admin2017-02-23 53

问题集体合同的内容包括( )。

选项 A、劳动条件标准部分
B、一般性规定
C、实现目标的主要措施
D、过渡性规定
E、有效期间应达到的具体目标

答案A，B，D

解析集体合同的内容包括：①劳动条件标准部分，包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款；②一般性规定，规定劳动合同和集体合同履行的有关规则，包括集体合同的有效期限，集体合同条款的解释、变更、解除和终止等；③过渡性规定，规定集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等；④其他规定，作为劳动条件标准部分的补充条款。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xiov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

集体合同的内容包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

()主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

广义的人力资源规划实质上是()。

福利的支付方式分为()。

亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用()高度相关的角色来说明管理者。

社会知觉包括的类型有()。

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

企业在制定人力管理规划时，经常采用调查询问的方法采集相关信息，请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。

职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()。

骨关节炎的主要症状是

期货交易所向会员收取的保证金，不得()。

下列关于证券场内交易的清算与交收规则的说法，错误的是()。

物流系统各环节标准化的一致性是建立物流标准化体系必须体现的要求，是衡量物流系统标准化体系成败的重要标志。

感受性与感觉阈限之间的关系是（）。

学期结束时，班主任都会对学生思想品德的发展变化情况进行评价。这项工作属于()。

下列被称为“经济宪法”的是()。

媒介控制(中国传媒大学，2010年)

WhenFrankDaletookoveraspublisherofLosAngelesHerrald-Examiner,theorganizationhadjustendedaten-yearstrike.There