态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。

admin2019-07-25 65

问题态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。

选项 A、角色扮演法
B、拓展训练
C、敏感性训练
D、模拟训练
E、管理者训练

答案A,B

解析态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练法。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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