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职业资格
在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
admin
2019-06-13
73
问题
在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
选项
A、实践法
B、讲授法
C、专题法
D、研讨法
答案
A
解析
以掌握技能为目的的实践性培训方法(简称实践法)包括：工作指导法、工作轮换法、特别任务法、个别指导法。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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