首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )实际上是计时工资的一种转化形式。(2004年6月三级真题)
( )实际上是计时工资的一种转化形式。(2004年6月三级真题)
admin
2019-07-10
59
问题
( )实际上是计时工资的一种转化形式。(2004年6月三级真题)
选项
A、等级工资
B、岗位工资
C、绩效工资
D、计件工资
答案
D
解析
计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式;计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xREv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
下列关于人力资源的叙述不正确的是()。
“工作”和“职业”的主要区别在于()。
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是()。
在我国很多企业中,工资制度当前的主要特点有()。
岗位写实应遵循一定的原则,包括()。
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
下列关于绩效管理效度的表述,正确的是()。
会议调查询问法的缺点包括()。
(先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法,以B岗位为例,其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。请回答以下
随机试题
CulturalDifferencesinReadingEmotionsPeoplefromEastAsiatendtohavemoredifficultythanthosefromEuropeindisting
患者,男,67岁。因食管癌入院准备手术,患者自述目前能进食米粥之类的食物,护士应指导患者的饮食为()。
地籍档案管理模块的功能有()。
某高层建筑的平板式筏形基础,如图5.9.6所示,柱为底层内柱,其截面尺寸为600mm×1650mm,柱采用C60级混凝土;筏板采用C30级混凝土(ft=1.43N/mm2),相应于作用的标准组合时的地基净反力为220kPa。相应于作用的标准组合时的柱子轴压
对质量管理体系的评价,包括()。
【2015平安银行】“要正确处理好投资和消费,内需和外需的关系,最根本的是扩大国内消费需求”这句话体现的哲理有()。
中华人民共和国公民有受教育的()
()强调成熟机制对人的发展的决定作用。
小张完成了毕业论文,现需要在正文前添加论文目录以便检索和阅读,最优的操作方法是()。
[A]Nodisciplineshaveseizedonprofessionalismwithasmuchenthusiasmasthehumanities.Youcan,MrMenandpointsout,beca
最新回复
(
0
)