A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按

admin2022-02-25 83

问题 A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。
根据以上资料，回答下列问题：
对于追求上述战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

选项 A、追求效率最大化、成本最小化
B、要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C、将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D、企业与员工共担风险，共享收益

答案D

解析对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬，而从长期来讲，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工得到较为丰厚的回报。

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下列属于行政争议范围的有()。

影响劳动力需求自身工资弹性的因素有()。

领导的影响力主要来源于()。

因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。

经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于()。

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。

人工成本结构指标反映了()。

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。

人工对比

A．心肺B．肝肾C．脾胃D．脾肺在津液的化生中，起着最重要的作用的是

引起窦房结细胞动作电位0相除极的主要内向离子流是

目前世界上发病率最高的性传播疾病是

根据《工程监理企业资质管理规定》，甲级工程监理企业的技术负责人应当(　　)。

零售商业物业通常将出售较低档商品的零售店个数限制在()家，因为这样的零售店之间较难产生差异，因此如果引入的个数较多会产生止面的价格竞争。

Psychologistswarnthatplasticsurgerycanleadtoanidentitycrisis,amongotherpsychologicalissues.Ifyouwereafanoft

印度甘地提出的“非暴力不合作计划”的实质是()

A、他俩喜欢讨论问题B、他俩喜欢说悄悄话C、他俩肯定没什么好事D、他俩在搞什么研究吧C

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影响劳动力需求自身工资弹性的因素有()。

领导的影响力主要来源于()。

因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。

经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于()。

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。

人工成本结构指标反映了()。

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。

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A．心肺B．肝肾C．脾胃D．脾肺在津液的化生中，起着最重要的作用的是

引起窦房结细胞动作电位0相除极的主要内向离子流是

目前世界上发病率最高的性传播疾病是

根据《工程监理企业资质管理规定》，甲级工程监理企业的技术负责人应当( )。

零售商业物业通常将出售较低档商品的零售店个数限制在()家，因为这样的零售店之间较难产生差异，因此如果引入的个数较多会产生止面的价格竞争。

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