首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
admin
2017-05-17
87
问题
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
根据以上资料,回答下列问题:
关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。
选项
A、在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象
B、在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制
C、劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因
D、从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的
答案
A,C,D
解析
选项B错误,这不是人为限制的结果。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/x8MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业的平均薪资等级是()。
职业生涯的起点是()。
()是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。
内部劳动力市场是一种()。
李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解,李香和该企业就工资问题达成协议,则调解委员会应制作调解协议书()。
资料:河南人李香2000年2月去深圳一私营企业打工,并与该企业签订了劳动合同。合同中写明:试用期3个月,每月500元工资,试用期满后每月工资800。但2000年9月15日,老板以企业不景气为由,决定每月只支付600元工资。李香不服,与企业发生了劳动争议。根
对于小王的辞职申请,()。事业单位工作人员辞职须向所在单位或主管部门提出()。
在很多企业中都存在这样一些人,他们工作很不努力,但却能在其他员工努力工作产生利润的情况下,自己也得到一定的经济利益,这种现象在经济学中被称为()。
该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式的特点是()。
随机试题
OSI参考模型只是为制订标准而提供的概念性框架,其中只有________是可以实现的。
组织计划内容不包括()。
对于邮递物品而言,自用合理数量是指()。
行政处罚的公正原则是指()。
(2017年德州经开)在教学任务中处于基础地位的是()
我国社会主义初级阶段的个体经济是()。
假定所涉及的反常积分(广义积分)收敛,证明:∫-∞+∞f(x-)dx=∫-∞+∞f(x)dx.(*)
若以St为起点,以Fin为终点,工作的编号、代号和持续时间描述为如下格式:请根据上述元素的结点画出该项目的网络图。请根据上表,计算每个工作的最早开始时间和最迟开始时间,计算结果填入下表。
在80386以上的微处理器指令系统中,PUSH EAX指令的目的操作数寻址方式是( )。
A、Themostexpensiveproductsforwomenandchildren.B、Themostpracticalclothesfortheoldandtheyoung.C、Thebestandmos
最新回复
(
0
)