关于避免和解决绩效考评矛盾的方法，以下不正确的是 ( )

admin2020-08-26 65

问题关于避免和解决绩效考评矛盾的方法，以下不正确的是 ( )

选项 A、在绩效考评中，将近期绩效考评目标与远期开发目标严格区分开
B、在绩效考评中，一定将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开
C、确保上级主管的权威性
D、在绩效面谈中，以行为为导向，以事实为依据，以制度为准绳

答案C

解析为避免和解决绩效考评矛盾，在绩效管理的各个阶段，上级主管一定要简化程序，适当下放权限。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/x6bv777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)