2. 职业资格
  3. ( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。

( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。

admin2019-07-10  96
问题 (    )是指岗位测评结果的前后一致性程度。
选项 A、信度
B、效度
C、标度
D、精度
答案A
解析 信度是指测评结果的前后一致性程度，即测评得分可信赖程度的大小。效度是指测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
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