首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指预定的战略目标或标准。是战略控制的依据。
( )是指预定的战略目标或标准。是战略控制的依据。
admin
2020-01-14
96
问题
( )是指预定的战略目标或标准。是战略控制的依据。
选项
A、战略测评标准
B、战略实施标准
C、战略评价标准
D、战略计划标准
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/x3Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括()。
招聘评估的最主要目的是()。
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。
随机试题
我国政策性银行的特征包括()。
通风、除尘系统的综合效能试验的内容包括()。
铲运机适于施工的土方工程包括()。
根据上表数据,可以画出时间与产量关系的散点图为()。假定骨干线的函数式是[*],在本题中式中符号的含义是()。
王某2013年8月取得稿酬所得20000元,讲课费收入4000元,已知稿酬所得适用个人所得税税率为20%,并按应纳税额减征30%,劳务报酬所得适用个人所得税税率为20%。根据个人所得税法律制度的规定,王某当月应缴纳个人所得税额为()元。
下面谱例中,音乐动机的发展手法是()。
不被领导重用怎么办?
除非有了精心的准备,成功的管理者才能够迅速准确地抓住机遇。无数事实都毫无疑问地证实了,对成功的管理者来说,迅速准确地抓住机遇是高效正确决策的不可缺少的条件。以下哪种对于成功的管理者的发现,最能削弱以上的断言?
有以下程序#include<stdio.h>intsum(int*array,intlen){if(len==1)returnarray[1];elsereturna
InJanuary2009,duringthefirstweeksofasix-monthstayattheChildren’sHospitalofPhiladelphiaforleukemia(白血病)treatme
最新回复
(
0
)