2. 财经
  3. 按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类，该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。 根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于( )。

按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类，该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。 根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于( )。

admin2008-06-03  89
问题 按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(    )组织文化。
根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于(    )。
选项 A、以人员为中心的变革
B、以结构为中心的变革
C、以技术为中心的变革
D、以系统为中心的变革
答案D
解析 组织是一个相互依存、相互作用的系统，牵一发而动全局。无论是人员变革，还是结构变革，或是技术变革，都不是孤立的，都会影响到其他方面，因此，必须以系统的观点来考虑整个组织的变革。同时，还应考虑组织系统与外部环境之间的平衡。只有这样，才能提高组织的总体效率，促进组织的发展。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/x0uM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)