员工分红制度又称( )，用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量。

admin2017-11-13 56

问题员工分红制度又称( )，用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量。

选项 A、建议奖金
B、特殊贡献奖金
C、利润分享计划
D、员工福利

答案C

解析员工分红制度也称“利润分享计划”，指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度。

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工商管理专业知识与实务

中级经济师

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