首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
企业在老化时期会经历几个阶段?试述不同阶段的管理重点。
企业在老化时期会经历几个阶段?试述不同阶段的管理重点。
admin
2015-10-21
49
问题
企业在老化时期会经历几个阶段?试述不同阶段的管理重点。
选项
答案
(1)稳定期。其管理重点是:①要不断地强化危机意识,提醒目前存在的忧患;②要不断地激发创新能力,可以建立创新奖励机制;③避免整个企业出现老态龙钟的现象;④容许犯错,避免保守。 (2)贵族期。其管理重点是:①要强化行动力,尤其要重视领导者以身示范的作用;②重树创业精神,判定创新指标,加强开发新事业;③避免浪费,扭转企业内部的浪费之风。 (3)官僚前期。其管理重点是:①要建立改革小组,寻找解决矛盾的突破口;②突破口要小而精,焦点集中;③在取得一小部分的成绩后,再进行全面改造。 (4)官僚后期。其管理重点是:①可以诊断就减员增效,但必须是一步到位的减员增效;②诊断无果就破产重组。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/wjzR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
海尔人才观(一)“人人是人才,赛马不相马”海尔认为现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间。海尔赛马机制,包含三条原则:一是公平竞争;任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三
当代管理机构组织变革的典型趋势是()
下列主要从期望值角度进行决策的方法是()
简述直线职能制的概念及特点。
在管理活动过程中,居于首位的职能是()
简述沟通的原则。
李强已经在智宏软件开发公司工作了6年。在这期间,他工作勤恳负责,技术能力强,多次受到公司的表扬,领导很赏识他,并赋予他更多的工作和责任,几年中他从普通的程序员晋升到了资深的系统分析员。虽然他的工资不是很高,住房也不宽敞,但他对自己所在的公司还是比较满意的,
简述目标管理的概念及其与危机管理、压制管理的区别。
经理李先生几天来一直在等秘书小刘的季度报告,因为差不多一个星期了,总裁在上个星期也说明了这份报告的重要性,他终于忍不住了,怒气冲冲地冲到了秘书的办公室里。“你干什么了?知道我一直在等你的那份业绩报告吗?”“慢着”,小刘打断了李先生的话,用同样的语气说道
2007年,中国共产党第十七届全国代表大会在北京召开,胡锦涛总书记在会上做了题词“高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”的报告。总书记指出:需要“继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子,……要按照科学执政、民主执政、依
随机试题
甲企业拥有三幢房产,分别为厂房A、厂房B和一幢办公楼,其中厂房A为与乙企业和丙企业共同共有。2014年有关甲企业房产的事项如下。(1)乙企业准备将厂房A进行内部装修,添置新的附属设施,经查,甲、乙、丙三个企业事先均没有约定处理方式,乙企业与甲企业和丙企业
Thenewcreationhasgrownoutofanattemptto________twodifferenttendencies,oneinpsychologyandtheotherinphysics,alt
A、Itisaroutineoffer.B、Itisnewonthemenu.C、Itisquitehealthy.D、Itisagoodbargain.A
Themakingofglassisaveryoldindustry-atleast4,500yearsold.Glasshasmanyextraordinaryqualitiesanditisfrequenc
对抗肝素过量引起的自发性出血的药物是
法官王某的下列哪些行为没有违反法官职业道德和纪律规范?
成本法的本质是以房地产的重新开发建设成本为导向来求取房地产的价值,通常把成本法求得的价格简称为()。
在敏感性分析中,下列因素中最敏感的是( )。
(05年)计算二重积分|x2+y2一1|dσ,其中D={(x,y)|0≤x≤1,0≤y≤1}.
当对视图进行UPDATE、INSERT和DELETE操作时,为了保证被操作的行满足视图定义中子查询语句的谓词条件,应在视图定义语句中使用可选择项()。
最新回复
(
0
)